Ist die 60-Sekunden-Bewerbung nicht zu oberflächlich?
Nein! Durch unsere Vorbereitung können wir gezielte Fragen stellen und somit alle relevanten Informationen der Kandidaten gewinnen.
Fokus auf das Wesentliche
Wir konzentrieren uns auf die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen, wodurch Recruiter schnell die Eignung eines einschätzen können.
Höhere Bewerberzahlen
Studien zeigen, dass vereinfachte Bewerbungsprozesse die Anzahl der Bewerbungen um 40-80% steigern können! Wir vergrößern den Talentpool Ihres Unternehmen erheblich.
Bessere Candidate Experience
Top-Talente haben keine Zeit. Studien sagen, dass 60% der Bewerber zeitaufwändige Bewerbungen abbrechen. Die 60-Sekunden-Variante verhindert diesen Verlust von Top-Talenten.
Über uns
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Wir sind Ihr verlässlicher Partner für professionelle Recruiting-Themen.
Mit Sitz in Hamburg bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für Unternehmen jeder Größe. Unser Fokus liegt darauf, Ihre Recruiting-Prozesse effizient, präzise und stressfrei zu gestalten.
Unsere langjährige Expertise machen uns zu Ihrem starken Partner für sorgenfreies Recruiting.
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